転職を考える看護師さんの間で注目されている「看護師ワーカー」。口コミや評判について、「連絡がしつこい」「求人が豊富で便利」などさまざまな声があります。
本記事では、看護師ワーカーを実際に利用した方の体験談やデータを交えながら、メリット・デメリットを徹底解説します！これから利用を検討している方が安心して選べるように、具体的な情報をお届けします。
看護師ワーカーとは？基本情報を簡単に紹介
看護師ワーカーの運営会社「トライトキャリア」ってどんな会社？
看護師ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営する看護師専門の転職サイトです。トライトキャリアは医療・福祉業界の人材紹介をメインに展開しており、創業20年以上の実績を持つ企業。特に看護師の転職支援においては高い知名度を誇り、年間数万人の看護師が利用しています。
また、トライトキャリアは全国展開しており、北海道から沖縄まで幅広いエリアをカバーしているのも特徴です。地方都市での求人も多数取り扱い、地元での転職を希望する方にも選ばれています。
全国対応！地方でも使える理由とは？
「地方だと求人が少ないんじゃないの？」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、看護師ワーカーは地方求人にも強みがあります。特に非公開求人が豊富で、病院やクリニックだけでなく、訪問看護や介護施設など多岐にわたる職場を紹介可能。
実際、地方在住の看護師さんからは「地元で働きたかったけれど、希望通りの条件で転職できた」という声が多く寄せられています。
看護師ワーカーの良い評判・口コミ
条件に合った非公開求人が豊富
看護師ワーカーの最大の魅力は、一般公開されていない「非公開求人」の数。例えば、年収600万円以上の管理職求人や、夜勤専従の高収入案件など、好条件の求人が多数存在します。
実際に利用した30代のAさんは、「他のサイトでは見つからなかった求人を紹介されて、希望通りの職場に転職できました」と語っています。非公開求人は、競争率が低い点も魅力です。
面接同行や履歴書添削などサポートが手厚い
転職活動の中で一番不安なのが「面接」。看護師ワーカーでは、担当のコンサルタントが面接同行してくれるサービスがあり、病院の雰囲気を事前に把握できると好評です。
40代のBさんは、「面接の前に模擬練習もしてくれたので、自信を持って挑めました」と話しています。履歴書や職務経歴書の添削も丁寧で、書類審査の通過率が高まると感じる利用者も多いです。
短期間での転職成功例が多い
「なるべく早く転職したい」という方にとって、看護師ワーカーのスピーディーな対応は心強い味方です。登録から入職まで平均1か月以内で完了するケースが多く、忙しい看護師さんでも利用しやすいサービスと言えます。
特に急募求人に強く、50代のCさんは「1週間で内定が決まりました」と驚きの声を寄せています。
LINEで連絡が取れる便利さ
看護師ワーカーは、LINEでの連絡が可能です。「忙しくて電話に出られない」という方でも、LINEなら隙間時間にやり取りができるので便利です。
実際、利用者の口コミでも「LINEで手軽にやり取りできて助かった」との声が多く、特に若い世代の看護師さんに好評です。
他社にはない応援ナースの求人も多数！
看護師ワーカーでは、短期間で高収入を得られる「応援ナース」の求人も取り扱っています。3か月の契約で月収40万円以上という好条件も珍しくありません。
20代のDさんは、「応援ナースで働いたおかげで、貯金が一気に増えました」と語り、その後もリピートしているそうです。
看護師ワーカーの悪い評判・口コミ
「連絡がしつこい」と感じた人の声
一方で、看護師ワーカーに対する不満としてよく挙げられるのが「連絡がしつこい」という点です。「登録した直後から頻繁に電話がかかってきて困った」という30代のEさんの声もあります。
ただし、担当者に希望の連絡頻度を伝えれば、柔軟に対応してもらえることが多いようです。
希望外の求人を紹介されたケース
「希望条件を伝えたのに、全然違う求人を提案された」という口コミも一部見られます。50代のFさんは、「夜勤なしを希望したのに夜勤ありの求人を紹介された」と不満を抱えたそうです。
ただし、しっかりと条件を再確認した後は改善されたとのこと。
地域の情報に疎いコンサルタントもいる？
地方で転職を希望する方の中には、「担当者が地元の医療事情をあまり知らない」と感じた方もいるようです。ただ、全国に拠点を持つ看護師ワーカーでは、地域に詳しいスタッフに変更してもらうことも可能です。
40代のGさんは「最初の担当者と合わなかったけれど、変更後はスムーズに進みました」と話しています。
サイトが見にくいと感じた意見
「求人を探す際、サイトが少し見にくい」という声もあります。特にスマートフォンから利用する場合、細かい条件で絞り込みが難しいとの口コミも。
ただし、コンサルタントが直接提案してくれるため、利用者の多くはこの問題を大きく感じていないようです。
看護師ワーカーを使うべき看護師と使わない方が良い看護師
転職サイトといえども、全ての看護師さんに万能ではありません。看護師ワーカーは特定のニーズを持つ方にはピッタリですが、他のサービスの方が合っている場合もあります。
この章では、どんな看護師さんが看護師ワーカーを使うべきか、また使わない方が良いのかを詳しく解説していきます。
看護師ワーカーが向いている人
高収入の短期求人を探している人
看護師ワーカーの大きな魅力の一つが、応援ナースや短期高収入求人の充実です。
例えば、3か月限定で月収40万円以上を目指せる求人や、沖縄や北海道などリゾート地で働ける案件もあります。実際に20代のAさんは、「半年で100万円以上の貯金ができた」と大満足の様子です。短期間でしっかり稼ぎたい方には、看護師ワーカーが最適です。
地方やクリニックで働きたい人
地方での転職を考えている方にも、看護師ワーカーは頼れる存在です。
多くの転職サイトが都市部の求人に偏る中、看護師ワーカーは地方求人も豊富に揃っています。30代のBさんは「地元のクリニックで働きたくて利用しましたが、希望通りの職場に就けました」と話しています。病院勤務だけでなく、訪問看護や介護施設の求人も探しやすいです。
初めて転職する人
初めての転職で何から始めればいいのか分からない、という方にも看護師ワーカーはおすすめです。
履歴書の書き方から面接対策まで、コンサルタントが一からサポートしてくれるので安心です。40代のCさんは「書類作成も苦手でしたが、丁寧にアドバイスしてくれてスムーズに進みました」と満足しています。
夜勤バイトや派遣を探している人
夜勤バイトや派遣の求人も豊富なため、ライフスタイルに合わせた働き方を探している方にもおすすめです。夜勤専従で効率よく収入を得たい方や、短期間だけ働きたい方には特に向いています。
50代のDさんは「家庭の事情で夜勤バイトを探していたところ、看護師ワーカーで理想の条件に出会えました」と語っています。
看護師ワーカーが向いていない人
大都市圏で特化したサポートを求める人
東京や大阪など大都市圏で特化した求人やサポートを求める方には、看護roo!やマイナビ看護師といった他の転職サイトの方が適している場合があります。
看護師ワーカーは幅広い求人を扱っている一方で、特定地域の詳細な情報については他社に劣る場合もあります。
自分でじっくり求人を探したい人
看護師ワーカーはコンサルタントが求人を提案してくれる仕組みですが、自分で細かく求人を調べたい方には少し物足りないと感じるかもしれません。
30代のEさんは「自分で時間をかけて探すのが好きなので、看護師ワーカーは少し合わなかった」と話しています。
看護師ワーカーを使うメリットとデメリット
メリット1．豊富な求人情報から選べる
看護師ワーカーは、全国対応で多種多様な求人を扱っています。特に非公開求人が豊富なため、他のサイトでは見つからない好条件の職場に出会える可能性が高いです。
メリット2．非公開求人が充実
公開されている求人の裏には、より好条件な非公開求人が隠れています。例えば、年収600万円以上の管理職求人や、休日が多いクリニック求人などもあります。
メリット3．スピーディーなサポート対応
登録後すぐに担当者がつき、スピーディーに求人を提案してくれる点もメリット。急いで転職したい方には心強い存在です。
デメリット1．コンサルタントの質に差がある
利用者の中には、「担当者と相性が合わなかった」という声もあります。ただし、担当者の変更は簡単に依頼できます。
デメリット2．連絡が多く負担に感じる人も
「連絡が多すぎる」という口コミもあります。連絡頻度を事前に希望しておくと、負担を減らせる場合があります
看護師ワーカーの利用の流れとポイント
ステップ1．会員登録の方法
公式サイトから簡単に登録可能。必要事項を入力するだけでOKです。
ステップ2．コンサルタントとの面談
登録後、コンサルタントと電話や対面で面談。希望条件を丁寧にヒアリングしてくれます。
ステップ3．求人紹介と応募準備
希望条件に合った求人を紹介してもらい、履歴書や職務経歴書の添削を受けます。
ステップ4．面接対策と条件交渉
模擬面接や質問対策をしてくれるため、自信を持って面接に臨めます。
ステップ5．入職とその後のフォロー
内定後も条件交渉をサポートしてくれ、入職後のフォローも充実しています。
【コツ】連絡頻度の調整や担当者変更を依頼する方法
連絡が多いと感じた場合は、コンサルタントに希望頻度を伝えましょう。また、相性が合わない場合は遠慮せず担当者変更を依頼するのがおすすめです。
看護師ワーカーの隠れた特徴と活用術
看護師ワーカーは、求人の豊富さやサポート体制が注目されがちですが、実はそれだけではありません。隠れた特徴や上手に活用するためのポイントを押さえることで、さらに効果的に転職活動を進めることができます。
ここでは、応援ナース制度の使い方や非公開求人を引き出すコツ、地方での転職成功の秘訣を詳しくご紹介します。
看護師ワーカーの応援ナース制度を使いこなす方法
応援ナース制度は、短期間で高収入を得たい看護師さんにとって非常に魅力的な制度です。例えば、北海道や沖縄などの人気エリアで、3～6か月の契約期間中に月収40万円以上を稼げる求人が豊富に揃っています。20代のAさんは、「応援ナースとして3か月間沖縄で働き、仕事だけでなくプライベートでも充実した時間を過ごせました」と語っています。
応援ナースを最大限活用するには、自分の得意分野やスキルを事前に整理しておくことがポイントです。看護師ワーカーのコンサルタントに、「夜勤が得意」「緊急対応に自信がある」などを伝えることで、自分に合った案件をスムーズに提案してもらえます。また、派遣先の文化やスタッフの雰囲気など、現地での情報を事前に確認することも大切です。
希望条件に合った非公開求人を引き出すコツ
看護師ワーカーの非公開求人は、公開求人にはない好条件の案件が多い点が魅力です。例えば、年収500万円以上の管理職求人や、夜勤なしのクリニック勤務など、特定の条件を重視する方にぴったりです。実際に30代のBさんは、「非公開求人から理想通りの職場に転職できました」と満足の声を寄せています。
非公開求人を引き出すには、自分の希望条件を具体的に伝えることが重要です。単に「収入が良いところ」ではなく、「週休2日制で年収400万円以上」「日勤のみで残業が少ない職場」など、細かく伝えると、コンサルタントも適切な求人を提案しやすくなります。また、登録後はこまめに連絡を取ることで、新しい求人情報をいち早く教えてもらえる可能性が高まります。
地方での転職成功のポイント
地方での転職を希望する場合、看護師ワーカーの地域密着型のサポートを活用することがカギです。例えば、都市部では見つかりにくい小規模病院やクリニックの求人も多数取り扱っています。40代のCさんは、「地元で働きたいと思っていたけど、看護師ワーカーで希望通りの職場を見つけられました」と語っています。
地方での転職成功のポイントは、まず地元の医療事情を把握することです。コンサルタントに「地元の病院や施設の特徴」や「看護師の需要状況」などを確認することで、より現実的な選択ができます。また、家族の都合やライフスタイルに合わせた条件も考慮することが大切です。例えば、「子どもの送り迎えがあるので日勤のみ希望」といった具体的な条件を伝えると、提案の精度が高まります。
まとめ｜看護師ワーカーを賢く使って理想の職場を見つけよう！
看護師ワーカーは、求人の豊富さやサポート体制だけでなく、応援ナース制度や非公開求人などの特徴を活用することで、さらに効果的な転職活動をサポートしてくれるサービスです。また、地方での転職にも強いため、都市部以外で働きたい方にもおすすめです。
転職は人生の大きな節目だからこそ、しっかりと準備をして進めたいですよね。この記事でご紹介した活用術を取り入れながら、看護師ワーカーを最大限に活用してください。希望する職場で新たな一歩を踏み出すお手伝いができれば幸いです！