看護師の転職を考えている方にとって、転職エージェント選びはとても大切ですよね。その中でも、口コミや評判が気になるのが「レバウェル看護」（旧：看護のお仕事）です。「しつこい」という噂を聞いたことがある方もいるかもしれませんが、本当のところはどうなのでしょうか？
この記事では、レバウェル看護の基本情報や口コミ、特徴、メリット・デメリットを詳しく解説します。
さらに、実際の利用者の声や注意点もご紹介するので、最後までお読みいただければ、レバウェル看護の利用を判断する材料がそろうはずです。
レバウェル看護とは？まずは基本情報を確認しよう
レバウェル看護の運営会社「レバレジーズ株式会社」とは？
レバウェル看護を運営している「レバレジーズ株式会社」は、医療人材業界で長年の実績を持つ信頼できる企業です。2005年に設立され、現在は医療分野だけでなく、ITや介護、福祉など幅広い分野で人材支援を行っています。この会社の強みは、企業と求職者のマッチング精度の高さ。全国各地で医療機関や福祉施設と提携しており、看護師の転職市場に特化した情報網を築いています。
特にレバレジーズは、医療業界特化の転職エージェントとして、高い評価を受けています。例えば、「病院の雰囲気まで詳しく教えてくれた」という口コミも多く、信頼できる運営体制がうかがえます。
求人数は15万件以上！他社と比べて多い理由
レバウェル看護が選ばれる理由のひとつは、求人数の多さです。その数は15万件以上にのぼり、看護師専門の転職サイトの中でもトップクラス。多くの求人を取り扱っている理由は、全国規模で医療機関や施設と連携していることにあります。
例えば、一般公開されていない「非公開求人」も多く取り扱っており、これが全体の60％を占めるとされています。この非公開求人には、高給与や人気のクリニックなど、条件の良い案件が含まれていることが多く、「他社では見つからなかった求人を紹介してもらえた」という利用者の声もあります。
看護師専門のキャリアアドバイザーが徹底サポート
レバウェル看護の大きな特徴として、キャリアアドバイザーの存在が挙げられます。看護師専門のアドバイザーが一人ひとりの希望を聞き取り、条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策まで徹底的にサポートしてくれます。
ある利用者の方は、「面接に自信がなかった私に、具体的な受け答えのアドバイスをしてくれたおかげで、第一志望の病院に内定をもらえました」と話しています。こうした細やかな支援が、転職の成功率を高めているのです。
LINE対応など便利なサポート体制が特徴
忙しい看護師の方にとって、時間を効率的に使えるかどうかは重要なポイントですよね。レバウェル看護では、LINEを使ったやり取りが可能で、「電話よりも手軽に相談できる」という声が多く寄せられています。例えば、LINEで求人情報を送ってもらい、その場で簡単に質問や応募ができるため、仕事の合間に転職活動を進められます。
また、LINEを活用したやり取りは特に若い看護師の方に好評で、「気軽さとスピード感がちょうど良い」という意見が目立ちます。
レバウェル看護の口コミ・評判：利用者の声を徹底分析
【実際の声】良い口コミ
「希望に合った職場を見つけられた」
「子育て中で夜勤が難しかったのですが、レバウェル看護のアドバイザーさんが、日勤のみのクリニックをいくつも提案してくれました。最終的には、自宅から近い理想的な職場に転職できて、本当に感謝しています。」（30代女性）
このように、希望条件にしっかり耳を傾けてくれるアドバイザーの存在が、良い職場探しにつながっています。
「アドバイザーが親身で安心できた」
「転職が初めてで不安だった私に、アドバイザーさんが一から丁寧に説明してくれました。特に、職場の内部事情やスタッフの雰囲気を具体的に教えてくれたのがありがたかったです。」（20代女性）
親身な対応と具体的な情報提供は、レバウェル看護の強みです。
【実際の声】悪い口コミ
「電話が多すぎて困った」
「一日に何度も電話がかかってきて、正直ストレスに感じました。忙しいので、LINEだけで連絡を取りたいと伝えたところ、すぐに対応してもらえましたが、最初は少し不満がありました。」（40代女性）
連絡頻度については、人によって感じ方が違うようです。事前に希望を伝えることがポイントです。
「地方では求人数が少ない」
「地元の病院に転職したかったのですが、求人があまり多くなく、希望通りにはいきませんでした。ただ、他県の求人も紹介してもらい、そちらで新しい選択肢が広がりました。」（30代男性）
地方によっては求人が限られる場合もありますが、広い視野を持つことで解決できるケースもあります。
レバウェル看護を利用する際に注意するポイント
複数の転職サイトを併用するのがおすすめ
転職活動を成功させるためには、1つのサービスだけに頼るのではなく、複数の転職サイトを併用するのがおすすめです。例えば、レバウェル看護の強みである「非公開求人」にアクセスしつつ、他のサービスが提供する別の地域や施設の求人を比較することで、選択肢を広げることができます。
実際に「レバウェル看護と看護roo!を併用して、より自分に合った職場を見つけられた」という口コミもあります。一方だけに依存すると見逃してしまうチャンスがあるため、うまく活用するのがコツです。
紹介求人に疑問があれば遠慮なく質問を
転職活動中、紹介された求人について「これ、本当に自分に合っているのかな？」と思うことはありませんか？そんなときは、遠慮せずにキャリアアドバイザーに質問してください。例えば、「職場の雰囲気はどうですか？」や「残業時間はどのくらいですか？」といった具体的な質問をすることで、ミスマッチを防ぐことができます。
ある利用者の方は「最初に紹介された求人は自分の希望に合わなかったけれど、アドバイザーに細かく相談したら、ぴったりの求人を提案してくれた」と話していました。コミュニケーションを重ねることで、より理想の職場に近づけるはずです。
内定後に条件をしっかり確認することの重要性
内定が出るとほっとしてしまいがちですが、入職前に条件をしっかり確認することがとても大切です。たとえば、給与や勤務時間、休日の取り方など、求人票に書かれている条件と実際の内容に違いがないかを確認してください。
「内定後に聞いていた条件と違っていた」というトラブルを防ぐためにも、最終確認を怠らないようにしましょう。実際、「アドバイザーが間に入って条件交渉をしてくれたおかげで、納得して入職できた」という成功例もあります。
レバウェル看護がおすすめな看護師の特徴
非公開求人で条件の良い職場を探したい看護師
レバウェル看護の大きな魅力は、全体の約60％を占める非公開求人の多さです。この非公開求人には、条件が良い職場や人気の高い病院の求人が多く含まれています。
「年収が上がる求人を探していたところ、非公開求人で見つけた病院が理想的だった」という口コミもあり、特別な求人に出会える可能性が高いです。周囲と差をつけたい方にぴったりのサービスです。
初めて転職活動をする看護師
転職活動が初めてだと、何から始めて良いのかわからないものですよね。レバウェル看護では、初めての方でも安心して利用できるように、キャリアアドバイザーが転職の流れを丁寧に説明してくれます。
履歴書の書き方や面接対策もサポートしてくれるので、「自信を持って転職活動ができた」との声が多いのが特徴です。
転職を急ぎたい看護師
「すぐにでも転職したい！」という看護師の方にも、レバウェル看護はおすすめです。豊富な求人情報に加え、スピーディーな対応が評判です。
「問い合わせをしたら、翌日には希望に合う求人をいくつも紹介してもらえた」という利用者の体験談もあり、迅速な転職活動が可能です。
年収アップやスキルアップを目指している看護師
「収入を上げたい」「専門スキルを磨きたい」という方にも、レバウェル看護は強い味方です。非公開求人や条件交渉のサポートを活用すれば、年収アップを目指しやすいです。
さらに、キャリアアドバイザーが転職後のキャリアプランまで相談に乗ってくれるため、長期的な視野でのスキルアップを計画できます。
他社サービスと比較してみた！レバウェル看護の強みとは？
看護roo!との比較：どちらが求人数が多い？
レバウェル看護の求人数は約15万件以上で、看護roo!と比べても圧倒的に多いです。特に非公開求人の割合が高いため、「他社では見つけられなかった求人を紹介してもらえた」という声もあります。一方で、看護roo!は面接対策に特化しており、サービスの選び方が重要になります。
マイナビ看護師との比較：サービスの違いを解説
マイナビ看護師は、大手ならではの安心感がありますが、レバウェル看護の方がLINEでの手軽なサポートや非公開求人の多さが特徴的です。「マイナビで情報を集め、レバウェルで応募した」という併用者も多く、両者の特徴をうまく使い分けるのが賢い方法です。
他の看護師転職サイトとの違い
他の転職サイトと比較しても、レバウェル看護のキャリアアドバイザーの親身さや、LINEを活用した手軽な相談が利用者に好評です。「他サイトでは事務的な対応に感じたけれど、レバウェルはとても丁寧だった」という口コミも多く見られます。
実際に使ってみた体験談！利用者の声から見るリアルな評価
良い条件の職場を知ることができた体験談
「私が住む地域では求人数が少ないと思っていましたが、アドバイザーさんが非公開求人を提案してくれて、自分に合った職場を見つけることができました」（40代女性）。
アドバイザーが転職活動を全面的に支援してくれた
「履歴書の添削や面接対策まで手伝ってもらえて、本当に助かりました。内定後も条件交渉を代行してくれたので、安心して新しい職場に入職できました」（30代男性）。
内部情報が役立ったと感じたエピソード
「以前の職場では人間関係で苦労したので、不安がありました。でも、アドバイザーさんが職場の雰囲気やスタッフの性格まで詳しく教えてくれたので、安心して決断できました」（20代女性）。
レバウェル看護の登録から転職までの流れ
ステップ1：無料登録を済ませる
レバウェル看護を利用するには、まず無料登録を行う必要があります。公式サイトから簡単に登録が可能で、必要な情報は名前や連絡先、希望する職場条件などの基本的なものだけです。
登録は5分程度で完了します。「手軽に始められるので、仕事の合間に登録できました」という声も多いです。登録を済ませると、専任のキャリアアドバイザーから連絡が来るので、その後の流れをスムーズに進められます。
ステップ2：キャリアアドバイザーとの面談
登録が完了すると、担当のキャリアアドバイザーから電話やLINEで連絡が来ます。ここで、転職に関する希望条件を細かくヒアリングしてもらいます。面談はリモートでも対面でも可能なので、自分の都合に合わせて選べます。
「働き方や収入の希望を丁寧に聞いてくれたので、安心して話せました」といった口コミも多く、初めての転職活動でも安心感を持てる対応が好評です。
ステップ3：求人紹介・応募
面談での希望条件をもとに、アドバイザーが適切な求人を紹介してくれます。求人は、公開求人だけでなく非公開求人も含まれており、「高給与」「駅近」「日勤のみ」など具体的な条件に合わせた提案が期待できます。
利用者からは「非公開求人で条件の良い病院を紹介してもらい、選択肢が広がった」という体験談も寄せられています。気になる求人があればすぐに応募できるので、スピーディーな転職活動が可能です。
ステップ4：履歴書添削・面接対策
求人に応募すると、履歴書や職務経歴書の作成・添削をサポートしてもらえます。「書類作成が苦手で不安だったけど、アドバイザーがポイントを教えてくれたおかげで通過率が上がった」といった声が多く、プロのアドバイスで効果的な書類を作成できます。
また、面接前には模擬面接や質問対策も実施され、「緊張せずに本番を迎えられた」という利用者の満足度も高いです。
ステップ5：内定後のフォロー
内定が決まった後も、レバウェル看護のサポートは続きます。給与や勤務条件の交渉をアドバイザーが代行してくれるので、直接言いづらいことも安心して任せられます。
また、入職前の準備や職場での注意点についてもアドバイスがもらえるので、新しい環境への不安を軽減できます。「内定後も親身になってくれたので、入職後のトラブルがなく満足しています」との口コミも多く寄せられています。
レバウェル看護を最大限活用するためのコツ
条件に優先順位をつけて伝える
転職での成功率を上げるためには、希望条件に優先順位をつけることが重要です。「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を明確にすることで、アドバイザーも最適な求人を提案しやすくなります。
例えば、「日勤のみが最優先だけど、給与はそこまでこだわらない」といった具体的な指示が役立ちます。
気になる求人はすぐに応募する
転職市場では良い求人はすぐに埋まってしまうことがあります。気になる求人が見つかったら、迷わず応募するのがポイントです。「悩んでいる間に募集が締め切られてしまった」というケースを防ぐためにも、アドバイザーに相談しながら迅速に行動しましょう。
忙しいときはLINEで相談
仕事が忙しい看護師さんにとって、転職活動に割ける時間は限られています。そんなとき、LINEを使った相談が便利です。短い時間でもやり取りができるため、「休憩時間にアドバイザーと話し合いが進められた」という口コミが多く寄せられています。電話が苦手な方にもおすすめです。
長期的なキャリアプランを考えながら転職活動を行う
転職は目の前の条件だけでなく、長期的なキャリアプランを見据えて行うことが大切です。例えば、「スキルを活かして将来的には管理職を目指したい」といったビジョンをアドバイザーに共有することで、今の転職が次のステップにつながりやすくなります。
よくある質問とその回答
レバウェル看護は本当に無料で利用できますか？
はい、レバウェル看護の利用は完全無料です。転職エージェントの仕組みとして、医療機関からの紹介料で運営されているため、求職者側が費用を負担することはありません。
非公開求人はどうやって紹介されるのですか？
非公開求人は、面談やヒアリングを通じて利用者の希望条件に合ったものをアドバイザーが選んで提案してくれます。公開されていない分、競争が少なく良い条件の求人が見つかる可能性が高いです。
アドバイザーとの面談はどれくらい時間がかかりますか？
面談の時間は平均して30分から1時間程度です。じっくり相談したい場合は、さらに時間を確保してもらうこともできます。「短時間でしっかり希望を伝えられた」との口コミもあります。
内定後に辞退したい場合、どうすればいいですか？
内定後に辞退したい場合は、早めにキャリアアドバイザーに相談しましょう。辞退の理由を伝えれば、アドバイザーが医療機関側に丁寧に対応してくれるので、安心して相談できます。
まとめ：レバウェル看護を活用して理想の職場を見つけよう！
レバウェル看護は、非公開求人や親身なキャリアアドバイザーのサポートを活用して、理想の職場を見つけるための強力なパートナーです。登録から内定後のフォローまで、手厚い支援が受けられるので、初めての転職活動でも安心して進められます。
ぜひこの記事を参考に、次のステップに進む準備を始めてみてください！