転職を考える看護師さんにとって、転職支援サービスを選ぶのは大事な一歩です。そこで今回は「キララサポート看護」の口コミと評判について徹底調査しました！
実際の利用者の体験談を交えながら、キララサポート看護の特徴やメリット・デメリットを詳しくお伝えします。転職を成功させるために必要な情報を、わかりやすくまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
キララサポート看護の基本情報と特徴
運営会社と対象エリア
キララサポート看護を運営しているのは、株式会社モード・プランニング・ジャパンです。この会社は医療や福祉分野に特化した転職サービスを展開しており、特に首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）に強い基盤を持っています。
サービスの対象エリアは一都三県を中心としながらも、全国的な求人も一部取り扱っているため、地域に特化したサービスを利用したい方にぴったりです。
取り扱い求人数と主な職種
キララサポート看護が扱う求人の数は常時約3,000件以上と豊富で、その中には一般病院、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなど、さまざまな職場が含まれています。
また、看護師だけでなく准看護師、助産師、保健師の求人も取り扱っているため、幅広い職種の方に対応可能です。
“キラライク”などのサポートツール
利用者から特に評価されているのが、キララサポート看護が提供する独自のサポートツール”キラライク”です。このツールでは、求人情報だけでなく、転職のノウハウや業界のトレンド情報を随時配信しています。
例えば「転職を成功させる面接対策」や「職場での人間関係の築き方」など、実践的なアドバイスが満載です。
対応職種の幅広さ｜看護師以外の求人もある？
キララサポート看護は看護師向けのサービスが中心ですが、他にも医療事務や保育士の求人も取り扱っています。「医療や福祉業界でキャリアチェンジをしたい」という方にも対応できるのが魅力です。
利用可能な都道府県の一覧
キララサポート看護のサービスは主に東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心に展開されていますが、関西や中部地方にも一部求人があります。詳細なエリアについては公式サイトで最新情報を確認することをおすすめします。
良い口コミ・評判まとめ｜利用者が満足したポイント
LINEでの連絡がスムーズ
「LINEで気軽にやり取りできるのが便利でした」という口コミが多く見られます。
特に忙しい現職の看護師さんにとって、電話やメールではなくLINEで簡単に連絡を取れるのは大きなメリットです。
転職先の選択肢が多い
「自分では探せないような求人を提案してもらえました」という声も多く、選択肢の幅広さが評価されています。
非公開求人の中には高収入案件や、好条件の夜勤専従などもあるため、理想の働き方を見つけやすいと評判です。
コンサルタントの質が高い
「担当のコンサルタントが親身になって相談に乗ってくれました」という体験談が多数寄せられています。
例えば、ある30代の看護師さんは「育児と両立できる職場を探している」と相談したところ、子育て中のスタッフが多い病院を紹介され、無事に転職に成功しました。
非公開求人の魅力
「公式サイトには載っていない求人を紹介してもらえました」という利用者も少なくありません。
特に、転職市場では競争率が高い人気の求人が非公開求人として扱われることが多く、こうした求人にアクセスできるのは大きなメリットです。
条件交渉のサポートが手厚い
「自分では言いにくい給与や勤務時間の交渉をしてくれました」といった感想も目立ちます。特に転職初心者の方にとっては、プロのコンサルタントによる条件交渉は心強いサポートです。
悪い口コミ・評判まとめ｜注意したいポイント
連絡がしつこいとの声も
「毎日のように電話がかかってきて困った」という意見も一部見られます。特に「登録した翌日から頻繁に連絡が来た」という声が多いため、事前に希望の連絡方法や頻度をしっかり伝えることが大切です。
希望と異なる求人が提案される場合がある
「自分が希望していないエリアや条件の求人を紹介されました」という口コミもあります。これはコンサルタントが転職先の提案に慣れていないケースや、求人数が限られている場合に起こりやすいようです。
地方求人が少ない
「地方に住んでいるので求人が少なかった」といった声も少なくありません。特に一都三県以外での求人を探している方には、他のサービスとの併用が推奨されます。
アフターフォローが不足していると感じたケース
「入職後のフォローが少なく、不安を感じました」という意見もあります。転職後のトラブル対応や職場での悩み相談が不足していると感じた利用者が一部いるようです。
キララサポート看護が向いている人・向かない人
おすすめな人：初めて転職する人、看護師のブランクがある人
キララサポート看護は、特に転職が初めての方におすすめです。例えば、「病院以外の職場に挑戦したいけど、どんな選択肢があるのかわからない」という悩みを持つ方に対し、経験豊富なコンサルタントが親身に相談に乗ってくれます。また、看護師のブランクがある方も、働きやすい職場を見つけるお手伝いをしてくれるのが特徴です。40代の看護師Aさんは、育児休業明けで復職に不安を感じていましたが、キララサポート看護のコンサルタントから「育児中でも働きやすいデイサービス」の求人を紹介され、無理なく仕事に復帰できたそうです。
向かない人：地方勤務希望者、アフターフォローを重視する人
一方で、地方での勤務を希望する方には、選べる求人が少ない場合があります。例えば、関東以外の地方都市では求人数が限られているため、他の転職サービスと併用する方が効率的です。また、入職後のアフターフォローを重視する方には物足りなさを感じることもあるかもしれません。「入職後に相談したいことがあったけれど、連絡がなかなかつかなかった」という口コミも一部見られるため、この点は事前に確認しておくと安心です。
キララサポート看護の登録方法と利用の流れ
登録方法（公式サイトでの手順）
キララサポート看護の登録は非常に簡単です。公式サイトの「無料登録フォーム」に必要事項を記入するだけで完了します。名前や連絡先のほか、希望する勤務条件や現在の状況を入力すると、より適した求人を提案してもらいやすくなります。例えば、「夜勤専従が希望」「日勤のみが良い」といった具体的な要望を記入することで、スムーズに進められます。
面談から内定までのステップ
登録後は、コンサルタントとの面談が始まります。電話やLINEでヒアリングを行い、希望条件や現在の悩みを詳しく聞いてもらえます。その後、求人の提案、面接日程の調整、条件交渉を経て、内定が決定します。たとえば、30代のBさんは「子どもの送り迎えがあるので16時までの勤務が良い」と伝えたところ、条件に合う訪問看護ステーションを紹介され、転職に成功しました。
内定後のサポート体制
内定後には、勤務開始に向けたフォローが行われます。例えば、契約内容の確認や職場での注意点などを丁寧に説明してくれるため、不安なく新しい環境で働けるようサポートしてくれます。ただし、入職後のフォローは他社に比べて少ないと感じる方もいるため、この点は事前に確認しておくのがおすすめです。
電話面談とLINE面談の違い
電話面談はじっくり話を聞いてもらえるのが特徴で、「転職に関する漠然とした不安」を整理したい方におすすめです。一方で、LINE面談は短時間で具体的な質問に答えてほしい方に向いています。たとえば、時間が取れない現職の看護師さんは、LINEで希望条件だけを伝え、後ほど求人を確認するスタイルが便利だと好評です。
面接対策や書類添削のサポート内容
面接対策や履歴書・職務経歴書の添削も、キララサポート看護の強みです。「志望動機が思いつかない」といった悩みには具体的なアドバイスをもらえるほか、面接での受け答えについても模擬面接を行い練習することが可能です。たとえば、「転職理由をどう伝えるべきか困っていた」と話す20代のCさんは、アドバイスを受けたことで自信を持って面接に臨めたそうです。
他社サービスとの比較｜どれを選ぶべき？
レバウェル看護との違い
レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、全国的な求人数の多さが特徴です。一方、キララサポート看護は一都三県に特化しており、地域密着型のサポートを得意としています。たとえば、東京都内で日勤のみの求人を探している方には、キララサポート看護のほうが希望に合う場合が多いです。
看護roo!転職との比較
看護roo!転職は、特に病院勤務の求人が多いのが特徴です。一方で、キララサポート看護は有料老人ホームや訪問看護など、多様な職場を提案してくれる点で異なります。例えば「病院以外の職場に転職したい」と考えている方には、キララサポート看護のほうが適している場合があります。
ナース専科 転職との違い
ナース専科 転職（旧：ナース人材バンク）は、豊富なデータベースを持っており、地方求人も多いです。一方で、キララサポート看護は求人情報だけでなく、転職に役立つサポートツール”キラライク”を活用しながら転職活動を進められるのが魅力です。
看護師ワーカーとの比較
看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）は、対応スピードが速いという点で高評価ですが、コンサルタントの質にはムラがあるという口コミもあります。一方で、キララサポート看護は親身な対応が魅力で、特に初めての転職者に安心感を与えるサービスを提供しています。
複数登録のメリットとデメリット
複数の転職サービスに登録することで、より多くの求人を比較検討することが可能です。ただし、複数のサービスからの連絡が頻繁になるため、連絡方法や優先順位をしっかり管理することが重要です。たとえば、「キララサポート看護で希望に近い求人を見つけ、他社と比較して最終決定した」という利用者も多いです。
よくある質問と回答｜キララサポート看護の疑問を解消！
料金は本当に無料？
キララサポート看護の利用料金は完全に無料です。このサービスは、転職希望者からではなく、求人を出している医療機関や施設から手数料を受け取る仕組みで運営されています。そのため、利用者が費用を負担することはありません。「無料でここまで丁寧にサポートしてもらえるなんて驚きました」といった口コミも多く、費用面の心配がないのは大きな安心材料です。
“しつこい”という評判は本当？
「連絡がしつこい」という評判も一部ありますが、これは利用者の捉え方次第です。登録直後は積極的なフォローが行われるため、頻繁な連絡が負担になる場合もあるようです。ただし、連絡頻度や方法について相談すれば柔軟に対応してもらえます。「LINEでやり取りに切り替えたら快適になりました」という声もあるので、自分に合った方法を事前に伝えておくと良いでしょう。
非公開求人の内容は？
非公開求人とは、一般には公開されていない求人情報のことです。キララサポート看護では、人気の高い病院や好条件の求人が非公開求人として扱われることが多いです。例えば、「年収500万円以上」「夜勤なし」「駅近」など、利用者が希望する条件に合致する求人を提案してもらえることがあります。「自分では見つけられない好条件の求人を紹介してもらえた」という口コミも多数あります。
退会方法と注意点
退会は簡単にできますが、事前にコンサルタントに連絡しておくとスムーズです。公式サイトからの問い合わせフォームや電話で退会を申し出ることができます。「しつこく引き止められることはなく、スムーズに手続きできました」という口コミもあり、退会に関して過度に心配する必要はありません。ただし、進行中の案件がある場合は、それを明確に伝えるとさらにトラブルを避けやすくなります。
祝い金はある？
キララサポート看護では、祝い金制度が用意されている求人もあります。ただし、すべての求人で適用されるわけではありません。例えば、「特定の病院で採用された場合に10万円の祝い金が支給される」といった事例があります。詳細については、コンサルタントに確認すると確実です。
転職時期が決まっていなくても利用可能？
転職時期が明確でなくても、キララサポート看護の利用は可能です。例えば、「3か月後に転職を考えている」という状況でも、事前に相談しておけば準備を進められます。「すぐには動けないけど、情報収集だけでも助かりました」という口コミもあり、転職活動の第一歩として活用できます。
派遣と直接雇用の違いは？
派遣は雇用元が派遣会社であるため、勤務先は派遣先の医療機関となります。一方で、直接雇用は勤務先が雇用主となります。それぞれにメリット・デメリットがありますが、「短期間で働きたい場合は派遣」「長期的にキャリアを築きたい場合は直接雇用」が選ばれる傾向にあります。コンサルタントに自分の希望を伝えることで、最適な働き方を提案してもらえます。
キララサポート看護利用者のリアルな口コミ一覧
口コミの調査方法
口コミの収集は、公式サイトや第三者のレビューサイトから行われています。さらに、実際に利用した看護師さんの体験談も参考にしています。「良い点と悪い点を率直に書いてくれるので信頼できる」といった声があり、口コミは利用を検討する上で大切な情報源となります。
口コミの地域別傾向
口コミを地域別に見ると、首都圏では「求人の豊富さ」が評価されており、地方では「求人が限られている」という声が多いです。例えば、東京都内では「自分の希望に合った求人が見つかりやすかった」といった好意的な意見が多い一方で、地方在住者からは「選べる求人が少ない」といった意見も見られます。
口コミから見る成功事例
ある30代の看護師さんは、育児との両立を目指して日勤のみの求人を探していました。コンサルタントに相談したところ、「保育施設が併設された病院」を紹介され、無事に転職を成功させました。「自分一人では見つけられなかった職場に出会えた」との声が寄せられています。
キララサポート看護のメリット・デメリットを活かすポイント
転職時期を明確に伝える
転職活動をスムーズに進めるためには、転職したい時期を明確に伝えることが大切です。「すぐにでも転職したい」「半年後を目安に考えている」など、具体的なスケジュールを共有することで、コンサルタントが適切な求人を提案しやすくなります。
良い求人があれば早めに動く
良い求人は早い者勝ちです。「迷っている間に希望の求人が埋まってしまった」というケースもあります。特に非公開求人は競争率が高いため、良い条件の求人を見つけたら早めに応募することを心がけましょう。
コンサルタントとの相性を確認する
コンサルタントとの相性は転職成功の鍵を握ります。「話しやすい」「親身になってくれる」と感じる担当者に出会えれば、スムーズに転職活動が進むでしょう。もし相性が合わないと感じた場合は、担当者の変更を依頼するのも一つの方法です。
質の悪いコンサルタントは変更依頼する
「話が噛み合わない」「希望を無視されている」と感じた場合は、遠慮せずに担当者の変更を依頼しましょう。キララサポート看護では、利用者が満足できるよう柔軟な対応を心がけています。
キララサポート看護を利用する際に知っておきたい注意点
対応エリアに制限がある点
キララサポート看護は、一都三県を中心にサービスを展開しています。そのため、地方での求人は少ない場合があります。地方で転職を検討している方は、他のサービスとの併用を検討すると良いでしょう。
短期間での複数転職は不利になる場合も
短期間で複数回の転職を繰り返すと、採用担当者にネガティブな印象を与える可能性があります。転職のタイミングや理由を慎重に考えることが大切です。
登録後の連絡方法を明確に伝える
登録時に連絡方法や頻度を明確に伝えることで、スムーズなコミュニケーションが取れます。「LINEでのみ連絡してほしい」「週に1回程度が良い」など、具体的に希望を伝えると良いでしょう。
キララサポート看護を最大限活用する方法
非公開求人を見逃さない
キララサポート看護の大きな魅力の一つが非公開求人です。この求人には、一般的に公開されていない高条件の案件が多く含まれています。例えば「夜勤なしで年収500万円以上」「駅近のクリニック勤務」など、特別な条件が付いた求人が多いです。コンサルタントとのやり取りで非公開求人を紹介してもらう際は、自分の希望条件を具体的に伝えることがポイントです。「こんな好条件の求人があるなんて驚きました」といった口コミもあり、利用者からの評価が高い部分です。
他の転職サービスとの併用
キララサポート看護だけでなく、他の転職サービスも併用することで、より多くの選択肢を確保できます。例えば、「レバウェル看護」や「看護roo!」は全国対応の求人が豊富で、キララサポート看護では見つからない地方の求人も見つけられる可能性があります。ある利用者は「複数のサービスを使ったことで、より良い条件の職場に出会えた」と語っています。連絡が多くなる可能性があるため、どのサービスを優先的に利用するかを事前に決めておくとスムーズです。
条件交渉を積極的に依頼する
給与や勤務時間など、条件交渉はコンサルタントの得意分野です。「直接交渉するのが苦手」という方でも、プロに任せればスムーズに進められます。例えば、ある30代の看護師さんは「月に1回の夜勤は避けたい」と希望を伝えたところ、コンサルタントが調整してくれ、理想的な職場を見つけることができたそうです。条件交渉を遠慮せずに依頼することで、より満足度の高い転職を実現できるでしょう。
転職成功者の体験談を参考にする
転職を成功させた人の体験談は、非常に参考になります。例えば、「初めての転職で不安だったが、親身になってサポートしてもらえた」というエピソードや、「自分では気づかなかった働きやすい職場を提案された」という事例があります。口コミサイトやブログで他の利用者の体験を調べると、具体的なアドバイスを得ることができます。また、キララサポート看護のコンサルタントにも「他の方の成功事例を教えてほしい」と尋ねてみるのも良い方法です。
まとめ｜キララサポート看護はどんな人におすすめか
キララサポート看護は、初めて転職を考えている方や、自分に合った職場を見つけたいと考えている方に特におすすめです。例えば、「夜勤なしの職場を探している」「育児と仕事を両立させたい」といった具体的な希望がある方には、きめ細やかなサポートが魅力です。一方で、「地方での勤務を希望している」「アフターフォローを重視している」という方には、他の転職サービスとの併用が向いています。
口コミでも「親身なサポートが安心感につながった」という声が多く、初めての転職でも安心して利用できるという意見が目立ちます。また、「非公開求人の質が高い」といった評価もあり、他では見つけられないような好条件の求人を紹介してもらえる点が利用者に支持されています。
キララサポート看護を利用する際は、自分の希望や条件をしっかりとコンサルタントに伝えることが成功の秘訣です。そして、他のサービスとも併用しながら幅広く求人を探すことで、理想的な職場に出会える可能性がさらに高まります。転職活動をスタートする際には、ぜひ一度利用を検討してみてはいかがでしょうか。