転職活動を進める上で、どの転職サイトを選ぶかはとても重要ですよね。看護プロは、看護師さんの転職を専門にサポートしているサイトですが、実際の評判や口コミが気になる方も多いはずです。
本記事では、看護プロの良い口コミから悪い口コミまで徹底的に解説し、メリット・デメリットも詳しくお伝えします。登録を迷っている方が判断しやすくなるよう、わかりやすくまとめました。
看護プロの口コミ総まとめ
看護プロを利用した方々の声をまとめてみました。
良い口コミと悪い口コミを見比べることで、利用を検討する際の参考にしてください。
良い口コミ
「面接対策が充実していて心強かった」
「看護プロに登録して驚いたのは、面接対策がとても丁寧だったことです。私が応募した病院の過去の質問例や面接の雰囲気まで詳しく教えてくれました。実際の面接で聞かれた質問はほとんど事前に教えてもらった内容と一致していて、自信を持って答えることができました」（30代女性・東京都）。
転職活動では、面接が一番の山場ですよね。看護プロのアドバイザーは病院ごとの傾向を熟知しており、それを活かした具体的なアドバイスが好評です。
「求人情報に詳しいアドバイザーが頼りになった」
「求人票だけではわからない内部情報を教えてもらえたのが大きなポイントでした。職場の人間関係や残業の実態など、実際に働いている方の声をもとにした情報を共有してくれたので、不安が軽減しました」（40代女性・愛知県）。
看護プロの特徴のひとつに、病院や施設を直接訪問して得た生の情報を共有してくれる点があります。表面上の情報だけではわからない職場環境を知ることで、ミスマッチを防ぎやすくなります。
「土日でも相談できるのが便利だった」
「平日は仕事で忙しいため、土日にアドバイザーに相談できるのが本当に助かりました。電話やメールのレスポンスも早く、ストレスなく転職活動を進められました」（20代女性・神奈川県）。
看護師の方はシフト勤務が多いため、土日や夜間に対応してもらえるのは大きなメリットです。柔軟な対応が転職活動をスムーズにしてくれると高評価を得ています。
悪い口コミ
「電話やメールがしつこいと感じた」
「登録後、頻繁に電話やメールが来て正直少しストレスに感じました。忙しい時に何度も連絡が来るのは困ります」（30代女性・大阪府）。
積極的なサポートが裏目に出てしまうこともあるようです。必要な連絡頻度については事前にアドバイザーに伝えると良いでしょう。
「地方の求人が少ないのが不満」
「地方での転職を考えていましたが、求人の選択肢が少なかったです。都市部ならもっと選べるんだろうなと思いました」（40代女性・福岡県）。
看護プロは都市部の求人に強い反面、地方求人は充実していないとの声もあります。他の転職サイトと併用することでカバーするのがおすすめです。
「アドバイザーの質にばらつきがある」
「最初に担当してくれたアドバイザーはすごく親切でしたが、途中で担当が変わり、あまり頼りにならない人に当たってしまいました」（20代女性・埼玉県）。
アドバイザーの経験や対応力に差があることが指摘されています。担当変更を依頼することも可能なので、合わない場合は遠慮せず申し出ましょう。
看護プロのメリットとデメリット
看護プロを選ぶべき理由と注意すべき点を整理してみました。
メリット
求人情報に病院のリアルな内部情報が含まれている
看護プロは病院訪問を行い、内部事情を細かく調査しています。そのため、「残業時間の実態」や「スタッフ同士の雰囲気」など、一般的な求人票には載っていない情報を知ることができます。この情報を活かして転職先を選んだ結果、「思っていた以上に働きやすい職場だった」と感じる方が多いようです。
面接準備や履歴書添削など、サポートが手厚い
「転職活動が初めてで履歴書の書き方すらわからなかった」という方も、看護プロのアドバイザーのサポートでスムーズに進められます。書類の添削や模擬面接を通じて、転職活動の不安を軽減してくれる点が魅力です。
入職後も半年間のフォローが受けられる
「転職して終わり」ではなく、入職後の悩みや問題にも相談に乗ってくれるため、職場環境になじむまで安心して働けます。このフォローアップ体制は他の転職サイトにはあまり見られない大きな強みです。
デメリット
都市部の求人が多く、地方の求人数は少なめ
看護プロは東京や大阪など都市部の求人に強みがありますが、地方在住の方にとっては選択肢が限られる場合があります。そのため、地方での転職を考える方は、他の転職サイトも併用することをおすすめします。
一部の求人情報が古い場合がある
「応募してみたら既に締め切られていた」というケースもあるようです。最新の情報を確認しながら進めることが大切です。
担当者によってサービスの質が異なる
どの転職サイトにも共通する課題ですが、担当者によって対応のスピードや提案力に差があるのは事実です。相性が合わない場合は、遠慮せず担当者変更を依頼することで、ストレスなく進められるでしょう。
看護プロはこんな人におすすめ
初めて転職する看護師さん
初めての転職となると、求人を探す段階から悩みが尽きないですよね。「何を優先すればいいのかわからない」「面接で何を聞かれるのか不安」など、経験がないからこその不安が多いと思います。看護プロは、転職初心者に特化したサポートが充実しているのが特徴です。
例えば、実際に看護プロを利用して転職した30代の女性は、「履歴書の書き方から面接対策まで、何から何まで手厚くサポートしてくれたので安心して進められました」と語っています。特に看護師さんの転職に詳しいアドバイザーがついてくれるので、初めての転職でもスムーズに進められると評判です。
転職サポートを受けながら進めたい人
「自分で求人を探す時間がない」「プロの意見を聞きながら転職したい」と考えている方にも看護プロはおすすめです。特に忙しい現場で働く看護師さんにとっては、転職活動に割ける時間が限られていますよね。
看護プロでは、専任アドバイザーが求人選びから面接日程の調整まで代行してくれるので、負担を最小限に抑えられます。「仕事が終わった後に電話で相談に乗ってもらえたのが助かった」という口コミも多く、時間に余裕のない方にもピッタリのサービスです。
関東・東海エリアで働きたい人
看護プロは特に関東と東海エリアの求人に強いと言われています。たとえば、東京都内で夜勤の少ないクリニックを探していた20代の男性は、「地方求人が少ないという点は少し気になったけど、希望条件に合った東京都内の職場を見つけることができた」と話していました。
これらのエリアで転職を考えている方にとって、看護プロは信頼できるパートナーになるはずです。
看護プロの利用の流れ
1. サイトに登録する
まずは公式サイトから簡単な登録を行います。
名前や連絡先、希望する勤務形態や勤務地などを入力するだけなので、わずか5分程度で完了します。登録が完了すると、専任アドバイザーから連絡が来て、次のステップに進む流れです。
2. 専任アドバイザーと相談
次に、専任のアドバイザーと面談を行います。この際、希望条件や転職に関する不安をすべて相談できるので、初回面談はじっくり時間を取ることをおすすめします。
「自分の強みをどうアピールすればいいのかアドバイスをもらえた」といった口コミも多く、面談を通じて転職の方向性が明確になる方が多いです。
3. 求人を紹介される
アドバイザーがあなたの希望条件に合った求人をいくつかピックアップして提案してくれます。
たとえば、「ママさんナースが多く働くクリニック」や「夜勤が少ない病院」など、求人票には載っていないリアルな情報も教えてくれるので、自分に合った職場を見つけやすいです。
4. 応募・面接対策
求人が決まったら、いよいよ応募です。看護プロでは、履歴書や職務経歴書の添削から、面接対策まで手厚くサポートしてくれます。
「事前に模擬面接をしてもらえたおかげで、本番でも落ち着いて話せた」という口コミもあり、初めての面接でも安心して臨めます。
5. 内定・入職
無事に内定を得たら、アドバイザーが条件交渉や入職手続きもサポートしてくれます。「お給料の交渉を代わりにしてくれたので、希望条件で働けることになった」という成功例も。
入職後の不安にも相談に乗ってもらえるので、スムーズに新しい環境に馴染むことができます。
看護プロのサービス内容を深掘り
病院訪問記の詳細とは？
看護プロのアドバイザーは、実際に病院やクリニックを訪問して情報を収集しています。この訪問記には、職場の雰囲気や働くスタッフの声、設備の充実度など、求人票だけではわからない情報が詰まっています。
たとえば、「残業時間が少ないと聞いていたけど、本当に定時で帰れる職場だった」といった口コミもあり、職場選びに役立つリアルな情報が得られます。
友人紹介キャンペーンの活用方法
看護プロでは、友人紹介キャンペーンも行っています。例えば、知人を紹介して登録してもらうと、双方にお祝い金がもらえる仕組みです。実際にキャンペーンを利用した30代の女性は、「自分の転職活動がスムーズにいったので友達にも紹介したら、お互いにお祝い金をもらえてラッキーでした」と喜びの声を寄せています。
こうした制度を利用して、友人と一緒に転職活動を進めるのも良いですね。
転職後も続くサポート体制とは？
看護プロのサポートは、入職が決まった後も続きます。入職後半年間は、定期的にアドバイザーがフォローアップの連絡をしてくれるため、新しい環境での不安や悩みを相談できます。
「仕事が合わないと感じたとき、すぐに他の選択肢を提案してくれた」という体験談もあり、万が一の場合も安心です。
看護プロを使う際の注意点
自分の希望を具体的に伝えることが重要
転職活動を成功させるためには、自分の希望を具体的に伝えることが欠かせません。たとえば、「夜勤は月に3回まで」「できれば日曜休みがいい」といった細かい条件も遠慮なく伝えるのがおすすめです。
実際に看護プロを利用した30代の看護師さんは、「最初は遠慮して大まかな希望だけ伝えていましたが、細かく条件を伝えたら、ぐっと理想に近い求人を紹介してもらえました」と話しています。具体的な希望を伝えることで、ミスマッチを防ぎやすくなり、満足度の高い転職が実現します。
担当アドバイザーに違和感を感じたらすぐに変更を申し出る
アドバイザーとの相性も転職成功の鍵を握る重要な要素です。口コミの中には、「担当者が少し事務的で冷たい印象を受けた」といった意見もありました。そうした場合は、遠慮せずに変更をお願いしましょう。
実際、20代の女性は「アドバイザーを変更してもらったところ、今度は親身になって話を聞いてくれる方に出会えて、一気に進めやすくなりました」と話しています。看護プロは担当者の変更も快く対応してくれるので、自分に合った人を見つけるのがベストです。
他の転職サイトと併用することで選択肢を広げる
看護プロだけではカバーできない求人もあるため、他の転職サイトとの併用を検討するのも賢い選択です。例えば、地方の求人に強い「ナース人材バンク」や、ママさんナース向けの情報が充実している「看護roo!」を併用することで、より多くの選択肢が得られます。
「看護プロで絞り込みつつ、他のサイトで補完する形で転職活動を進めた結果、納得のいく職場が見つかりました」という体験談も多く寄せられています。
看護プロと他の転職サイトを徹底比較
レバウェル看護（旧：看護のお仕事）との違い
看護プロとレバウェル看護は、どちらも転職サポートが手厚い点が共通しています。しかし、看護プロは「内部情報の詳細さ」、レバウェル看護は「求人数の多さ」で差別化されています。具体的には、看護プロは病院訪問記を通じて得たリアルな情報を提供してくれるため、職場環境を事前に把握しやすいです。
一方、レバウェル看護は全国規模の求人数を誇るため、地方での転職にはより適しているといえるでしょう。
看護roo!転職と看護プロの使い分け方
看護roo!は特に「キャリアアップを目指す看護師」に支持されています。一方、看護プロは「サポートを受けながら安心して転職したい人」に向いています。
実際、30代の男性看護師は、「看護roo!はハイキャリア向けの求人が多かったけど、看護プロはより親しみやすい雰囲気で進められました」と語っています。目的や状況によって使い分けるのが賢い選択です。
ナース人材バンクと看護プロのメリット比較
ナース人材バンクは地方求人の豊富さが大きな特徴です。一方、看護プロは首都圏と東海エリアに特化しているため、この地域での転職を考えているなら看護プロが有利です。
口コミでは「地方求人を探すならナース人材バンクの方が圧倒的に選択肢が多かった」という声もあります。地域や希望条件に応じて、どちらを利用するかを決めると良いでしょう。
看護プロの口コミ調査データの信憑性
調査対象者とサンプル数はどれくらい？
看護プロに関する口コミの調査では、主に転職経験のある看護師を対象にしています。具体的な数字では、500名以上のサンプルを基に分析されているデータが多いです。
この規模感は信頼性が高く、個々の声を偏りなく反映していると言えるでしょう。たとえば、「看護プロを利用して年収アップが実現した」というケースや、「希望条件に合った職場が見つかった」という声も調査結果の一部に含まれています。
信頼できる口コミとそうでない口コミの見分け方
口コミの中には信頼性が低いものも含まれているため、見分け方が重要です。具体的には、「具体例や体験談が書かれているか」を確認するのがおすすめです。
「職場見学があったおかげで安心して入職できた」といった具体的なエピソードがある口コミは、信憑性が高いといえます。一方で、「とにかく良かった」や「最悪だった」など、感情的な表現だけの口コミは情報としての価値が低い可能性があります。口コミを見る際は、中身の濃さを重視しましょう。
よくある質問と回答
看護プロは無料で利用できるの？
はい、看護プロのサービスは完全に無料で利用できます。登録や求人紹介、面接対策、履歴書添削など、すべてのサポートに費用は一切かかりません。「どうして無料でここまで手厚いサポートが受けられるの？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、これは看護プロが病院や施設から紹介料を受け取る仕組みだからです。
利用者が負担することはなく、「無料だから質が悪い」ということもありません。実際、30代女性の利用者は「無料なのにここまでしてくれるなんて、最初は驚きました！」と話しています。
退会方法を教えてください
退会も簡単に行えます。看護プロの公式サイトから問い合わせフォームにアクセスし、退会希望の旨を伝えるだけで手続きが完了します。「電話での対応も丁寧で、しつこく引き止められることはありませんでした」という口コミもありますので、安心して利用開始や終了ができます。
また、退会後も特定の条件で再登録が可能なため、一度利用を終了しても必要になればまた気軽に活用できます。
派遣の求人は紹介してもらえる？
看護プロでは派遣の求人も一部取り扱っています。ただし、正社員や契約社員の求人に比べると派遣求人の数は限られているのが現状です。派遣を希望する場合は、希望条件を詳しく伝えておくと良いでしょう。
たとえば、「育児中で短時間勤務が可能な派遣を探していましたが、希望通りのクリニックを紹介してもらえました」との体験談もあります。派遣を希望する方は、登録時にその旨をしっかり伝えるのがポイントです。
お祝い金制度は本当にあるの？
はい、お祝い金制度は実際に存在します。特定の条件を満たすことで、お祝い金を受け取れる仕組みです。たとえば、正社員での入職を果たし、一定期間働き続けると、お祝い金が支給される場合があります。
具体的な金額や条件は時期によって異なりますが、「転職活動を進める中で、予想外のお祝い金をいただけて嬉しかった」という口コミも多いです。登録前に条件を確認することをおすすめします。
看護プロ以外にも登録するべき？
はい、他の転職サイトと併用することで、さらに多くの求人にアクセスできます。看護プロは関東や東海エリアに特化しているため、地方の求人や特定の分野の求人を探す場合は「ナース人材バンク」や「看護roo!」などの併用がおすすめです。
「複数サイトを使うことで視野が広がり、より良い選択ができました」という利用者の声もあります。転職活動を成功させるために、複数の選択肢を比較するのは賢い戦略です。
【結論】看護プロはこんな方に最適！
看護プロは、初めての転職や忙しい中での転職活動に特におすすめのサービスです。具体的には、首都圏や東海エリアでの求人を探している方や、手厚いサポートを受けながら安心して進めたい方に適しています。例えば、「夜勤が少なく育児と両立できる職場を見つけたい」と希望していた30代の看護師さんは、看護プロのアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めた結果、理想の条件に合ったクリニックに転職できたそうです。
また、利用者からは「他の転職サイトと比べて情報がリアルだった」「面接対策が役立った」といった声が多数寄せられています。こうした体験談は、看護プロのサポートがいかに実践的で利用者思いであるかを物語っています。
転職活動は大きな人生のターニングポイントです。看護プロのサービスを活用することで、不安や負担を軽減しながら理想の職場を見つけることができます。ぜひ、あなたも看護プロを活用して、新しい一歩を踏み出してください！